
Referenzen


Hochkarätige Manager:innen aus dem Reifen-Business schnuppern in die Servicereise und entdecken Möglichkeiten, das eigene Servicelevel zu maximieren.
BRV-Workshop auf der TIRE COLOGNE

Mit den Power-Up Trainings mache ich die Azubis in den Autohäusern von Volkswagen, Audi und Porsche der VGRD-Gruppe fit für ihre Ausbildung.
VW, Audi und Porsche (VGRD)

Keynote und Moderation der Podiumsdiskussion zum Fachkräftemangel und Nachwuchsförderung in der Reifenbranche.
BRV

Für den AOK-Verlag habe ich verschiedene Conceptboard-Designs und Templates entwickelt, um ein motiviertes Arbeiten auf dem virtuellen Whiteboard zu ermöglichen.
AOK Verlag

Das Autohaus Wiest begleite ich bei der kontinuierlichen Verbesserung des Servicelevels, zum Beispiel mit der Service-Reise.
Autohaus J. Wiest & Söhne

Mit unterschiedlichen Unternehmen arbeite ich an der Verbesserung der individuellen Online-Moderations-Skills der Mitarbeitenden.
Online-Moderation

Verschiedene Unternehmen und Organisationen begleite ich bei der Arbeit mit dem Conceptboard und entwickle unternehmensspezifische Templates.
Conceptboard

Bei der Deutschen Polizeigewerkschaft erfahren Polizistinnen, wie hybride Gewerkschaftsarbeit gelingt.
DPolG

Für diverse Unternehmen führe ich Telefontrainings für zielgerichtetere und kundenorientiertere Telefonate für unterschiedliche Mitarbeitergruppen durch: Call Center, Außendienst, Vertrieb, Azubis, etc.
Telefontraining

Die Frauen von der DPolG lernen, wie sie die Arbeitstechnik des Visualisierens einsetzen, um ihre Botschaften MERKbarer und wirkungsvoller zu verkünden und damit ergebnisorientierter zu präsentieren.
Deutsche Polizeigewerkschaft

Die Führungskräfte der Bundeswehr absolvieren meinen Visualisierungsworkshop, um Besprechungen, Pläne und Weiterbildungen noch merkbarer und intensiver zu gestalten.
Bundeswehr, Zentrum für Innere Führung

Mit den Azubis verschiedener Lehrjahre mache ich ein Businessknigge- und Telefontraining. So sind sie optimal für das Geschäftsleben und den Kontakt mit Kunden und Kollegen vorbereitet.
Spielzeughersteller

Als Dozentin für das Fach E-Commerce mache ich zukünftige Handelsfachwirte fit für den Onlinehandel.
Studiengemeinschaft Werner Kamprath Darmstadt GmbH (SGD)

Bei einem weltweit führenden Werkzeughersteller mache ich die Azubis für ihre Rolle als Botschafter des Unternehmens bereit.
Werkzeughersteller

Die Mitarbeiter von einem führenden Automobilzulieferer absolvieren ein Präsenztraining zum optimalen Zeitmanagement.
Automobilzulieferer

Zum dynamischeren Präsentieren vor Kunden und im Team führe ich Visualisierungs- und Sketchnoting-Workshops mit den Mitarbeitern durch.
Telekommunikation

Autohausinhaber und -mitarbeiter folgen meinem Vortrag zu Service Excellence im Autohaus.
AUTOHAUS akademie

Mit meinen Lernvideos mache ich Autohäuser durch kleine Learning Nuggets fit für unterschiedliche Herausforderungen des Arbeitsalltags.
AUTOHAUS next

Live-Online-Trainings machen Automotive-Unternehmen zeitgemäß fit für neue Anforderungen.
promotor CAMPUS

Den erfolgreichen Reifenfachhändler berät KORU zur zielgerichteten Optimierung täglicher Geschäftsabläufe.
Premio Reifen+Autoservice Oliver Mader GmbH

KORU unterstützt die Mitarbeiter dabei, die Potentiale des Fahrzeug-Sicherheitschecks effektiver zu nutzen.
Premio Reifen + Autoservice W. Johann GmbH

Einen der führenden Nutzfahrzeugehersteller begleite ich mit Trainings rund um das Thema Customer Experience und den Einsatz von Apps.
Nutzfahrzeuge

Regelmäßig führe ich Präsenztrainings zu Visualisierung am Flipchart, Kommunikation und Präsentation durch.
Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main

Zukünftige Wellness- & Spa-Manager müssen sich auch mit BWL auskennen. Ich begleite sie mit interaktiven Unterrichtseinheiten auf diesem Weg.
Europäisches Wellness Institut (EWI)

Damit der Güterverkehr rollt, braucht es glasklare Prozesse. Um alle Mitarbeiter an Bord zu haben, trainiere ich unternehmensspezifische Anwendungen.
DB Cargo AG

In einem Workshop erarbeiten Inhaber und Mitarbeiter von Reifenfachhandelsbetrieben Möglichkeiten, Azubis zielgerichtet zu erreichen.