Richard Menzel

„Wissen ist die Basis und sichert die Zukunft.“

Steckbrief Themen
  •  Trainings rund um Reifen & Autoservice: Vom Praktiker für die Praxis
  • Auftragsannahme und optimale betriebsbezogene Abwicklung
  • Fahrzeugdurchsicht: Mechaniker/in als Chancennutzer Mängelerkennung, Beurteilung und Argumentationssicherheit
  • Achs- und Fahrwerksdiagnose inkl. ihren Besonderheiten
  • UHP und RFT PKW-Reifenmontage nach WDK-Richtlinie
  • Seminare zur Qualifizierung
    • für nicht elektrische Arbeiten am Kfz. (Hybrid – BGI/GUV-I8686)
    • Pannenserviceleistungen (BGI800)
  • Optimierung der Geräte- und Maschinenplazierung zur effizienteren Auslastung mit deutlicher Ertragssteigerung
  • Einführung oder Ergänzung von weiteren Serviceleistungen
  • Analysieren und Optimierung von Betriebsabläufen
Steckbrief Branchen
  • Reifen- und Autoservice
  • Autohaus
  • BOSCH Vertragshändler/Service (Kfz)
Steckbrief Projekte

TRAININGSACADEMY

Aufbau und Leitung einer Trainingsacademy in einer Kfz- und Autoservicekette

SYSTEMBERATUNGSKONZEPT

Aufbau und Leitung eines kfz-technischen Systemberatungskonzepts für Kooperationspartner und Filialsysteme im Reifen- und Autoservicehandel

Steckbrief berufliche Qualifikation
  • Kfz-Mechanikermeister
  • Serviceleiter im VAG-Autohaus
  • Verkaufsleiter im Kfz- und Reifenfachhandel
  • Trainer für kfz-technische Themen
Steckbrief Fähigkeiten
  • Soziale Kompetenz
  • Schulungen in Theorie und Praxis
  • Konzept- und Projektentwicklung und deren konsequente sowie nachhaltige Einführungen
Steckbrief was mich fasziniert

Für jeden Menschen die richtige Ansprache zu finden, damit dieser mit Begeisterung und Zufriedenheit die ihm gestellten Aufgaben erledigen kann.

Die Signale der Mitarbeiter zu erkennen, um diese an den richtigen Platz/Aufgabe einzusetzen, um ein optimales Ziel zu erreichen.

Steckbrief was mich ausmacht

Mir ist es ein inneres Anliegen, dass jeder merkt, dass ich die mir übertragene Aufgabe aus Überzeugung und mit Begeisterung ausführe. Dabei ist mir besonders wichtig, dass der Mitarbeiter und das Team mir vertrauen und auf dem Weg zum Ziel offen und kreativ mitarbeiten.